Abogados de Accidentes en Los Angeles Explican ¿ Qué son las ‘Consecuencias indemnizables’?

¿ Estaré cubierto por la compensación para trabajadores si una sore laboral causa una lesión en otra parte de mi cuerpo? Es posible. Muchas veces, cuando una persona sufre una sore relacionada disadvantage el trabajo, pueden desarrollarse lesiones adicionales en el futuro. Por ejemplo, un trabajador lesionado que se cae y sufre una sore en la rodilla izquierda puede desarrollar problemas en la rodilla derecha en el futuro. El problema de la rodilla derecha se desarrolla debido a la compensación de la rodilla izquierda lesionada. La Comisión de Compensación para Trabajadores de California ha determinado que estas lesiones adicionales child “consecuencias indemnizables” de la lesión laboral original. Las consecuencias compensables de una sore laboral initial están cubiertas por los beneficios de compensación para trabajadores.

Disadvantage las lesiones de consecuencia resarcible, no importa dónde sufra la lesión adicional. Si su lesión relacionada disadvantage el trabajo requiere que use muletas y se cae en casa mientras usa esas muletas, cualquier sore sufrida en esa caída en casa está cubierta por la compensación del trabajador. Si el trabajador lesionado puede demostrar que la lesión posterior se deriva de la lesión initial del trabajo y es un resultado directo y all-natural de la lesión primaria, la lesión posterior está cubierta.

¿ Cuáles child algunos ejemplos de lesiones de consecuencia indemnizables?

Ejemplos de lesiones con consecuencias indemnizables incluyen:

• Un trabajador se lesiona la espalda en un accidente laboral. La sore en la espalda hace que la personality cojee y provoque una lesión en la rodilla derecha. La sore de la rodilla derecha estará cubierta por la compensación de trabajadores si un médico relaciona la lesión de la rodilla derecha disadvantage la cojera causada por la sore en la espalda.
• Un trabajador lesionado está involucrado en un accidente automovilístico mientras viaja a una cita médica por las lesiones originales del trabajo. Cualquier sore sufrida en ese accidente automovilístico está cubierta por la compensación para trabajadores.
• Un empleado se somete a tratamiento por una sore en la rodilla izquierda resultante de una lesión en el trabajo y el médico incumple el estándar de atención, causando más lesiones en la rodilla izquierda. Las lesiones causadas por la negligencia del médico están cubiertas por la indemnización laboral.
• Un trabajador lesionado sufre un golpe de calor resultante de la exposición al calor en el trabajo. El golpe de calor hace que el empleado sufra un ataque cardíaco fatal. La muerte se considera una consecuencia indemnizable del accidente de trabajo siempre que un médico relacione el infarto disadvantage el golpe de calor.
• Un accidente de trabajo hace que un trabajador desarrolle depresión, lo que resulta en la muerte del trabajador por suicidio. El suicidio es indemnizable si las lesiones originales relacionadas con el trabajo dan como resultado que el empleado quede dominado por una perturbación mental causada directamente por su lesión.

Estos boy solo algunos ejemplos de lesiones disadvantage consecuencias compensables. Este tipo de lesiones puede ser difícil de manejar por su cuenta. Si usted o alguien que conoce se lesionó en el trabajo, llame a los abogados de accidentes en Los Angeles. Estamos aquí para ayudarlo a obtener todos los beneficios a los que tiene derecho.

Por ejemplo, un trabajador lesionado que se cae y sufre una sore en la rodilla izquierda puede desarrollar problemas en la rodilla derecha en el futuro. El problema de la rodilla derecha se desarrolla debido a la compensación de la rodilla izquierda lesionada. Disadvantage las lesiones de consecuencia resarcible, no importa dónde sufra la lesión adicional. Si su sore relacionada con el trabajo requiere que usage muletas y se cae en casa mientras united states esas muletas, cualquier sore sufrida en esa caída en casa está cubierta por la compensación del trabajador. Un accidente de trabajo hace que un trabajador desarrolle depresión, lo que resulta en la muerte del trabajador por suicidio.