¿Qué es una audiencia de indemnización laboral en Los Angeles?
Una audiencia de compensación para trabajadores es un procedimiento legal ante un Comisionado Adjunto de la Comisión de Compensación para Trabajadores de Los Angeles (la “Comisión”). Una audiencia es similar a un procedimiento judicial. Sin embargo, solo es necesario si hay un desacuerdo entre el trabajador lesionado y el administrador de reclamos sobre el derecho del empleado a recibir pagos, servicios u otros beneficios. Si se requiere una audiencia, generalmente se lleva a cabo en la ciudad o condado donde ocurrió el accidente. La fecha de la audiencia se basará en la disponibilidad del Comisionado Adjunto asignado a su reclamo.
Es importante que se presente a la audiencia programada. Esto se debe a que se le considera parte del caso y todas las partes y los testigos pueden testificar bajo juramento. En cualquier caso, todos los que testifiquen estarán sujetos a preguntas de todas las partes, incluido el Comisionado Adjunto. Después de la audiencia, el Comisionado Adjunto decidirá si la compañía de seguros debe pagar o no los beneficios particulares que usted busca. La decisión se toma mediante una opinión escrita y se emite después de la fecha de la audiencia.
¿Qué es una orden de adjudicación?
Una orden de adjudicación es la “concesión o denegación de beneficios u otro alivio”, según lo determinado por la Comisión de acuerdo con la Ley de Compensación para Trabajadores en Los Angeles. Las órdenes de adjudicación son vinculantes y “pueden registrarse, ejecutarse y cumplirse como órdenes o decretos de un tribunal de circuito tras la certificación. . . por la Comisión “. Un trabajador lesionado debe obtener una orden de adjudicación a su favor para proteger sus beneficios.
Los trabajadores lesionados a menudo asumen que su empleador está manejando y presentando adecuadamente sus reclamos de compensación para trabajadores. A menudo creen que sus derechos están protegidos porque han recibido tratamiento médico o pagos por pérdida de salario de la compañía de seguros. Sin embargo, el mero pago de facturas médicas y pérdida de salario no establece una orden de adjudicación con la Comisión. En otras palabras, la compañía de seguros puede detener los cheques por discapacidad o negar el tratamiento médico en cualquier momento antes de que se ingrese una Orden de adjudicación. Por esta razón, es increíblemente importante completar y presentar con precisión un Reclamo de beneficios ante la Comisión de Compensación para Trabajadores de Los Angeles para comenzar el proceso de obtención de una Orden de adjudicación.
Las leyes de compensación laboral son muy técnicas, lo que puede generar inconvenientes. Por ejemplo, una Reclamación de Beneficios debe presentarse dentro de los dos años posteriores al accidente laboral. De lo contrario, su reclamo será “excluido para siempre” y no tendrá derecho a recibir pagos por tratamiento médico que de otro modo hubieran sido cubiertos por la compañía de seguros. Tampoco podrá recibir pagos por salarios perdidos, aunque sus lesiones fueron causadas por el accidente de trabajo en Los Angeles.
Incluso cuando se ha emitido una Orden de adjudicación, si no incluye todas las partes del cuerpo lesionadas, la compañía de seguros de compensación para trabajadores puede evitar el pago del tratamiento médico relacionado con otras partes del cuerpo. Por lo tanto, es fundamental presentar adecuadamente una Reclamación de Beneficios para proteger sus beneficios de compensación para trabajadores. Para asegurarse de que se presente correctamente una Reclamación de beneficios y se emita una Orden de adjudicación, debe consultar con un abogado de compensación al trabajador en Los Angeles.
