Las 10 Preguntas Más Frecuentes Para Reclamos de Compensación de Trabajadores En Los Angeles
Puede Consultar un Abogado de Accidentes de Trabajo Para Aclarar Todas las Dudas
¿ Qué constituye “en el trabajo”?
Esta es la mayor pregunta de todos y, desafortunadamente, no hay una lista establecida de lesiones cubiertas. Pero hay algunos criterios generales.
2. ¿ Cuánto tiempo tengo que ser empleado para obtener la compensación de trabajadores? ¿ Y si ni siquiera eres un empleado, solo estás tratando de ayudar? Bueno, como dicen, ninguna buena acción queda transgression castigo. Por lo tanto, probablemente no tenga suerte y tendrá que depender de un seguro privado.
4. ¿ Pueden los inmigrantes indocumentados obtener compensación para trabajadores? No estás en la oficina, pero estás en el reloj. ¿ Eso significa que estás cubierto?
6. ¿ Puedo obtener compensación para trabajadores si trabajo desde casa? No todas las lesiones child físicas, y algunos problemas mentales y emocionales pueden evitar que trabaje igual, si no más.
8. Si me meto en una pelea en el trabajo, ¿ puedo obtener la compensación de los trabajadores?
Digamos que no estabas exactamente “trabajando” cuando sufriste una sore relacionada disadvantage el trabajo. Si estás cubierto puede depender de dónde ocurrió la pelea y si lanzaste el primer golpe.
9. ¿ Puede obtener compensación de trabajadores si no pasa una prueba de drogas? Existe una concepción común de que enfrentará pruebas de drogas después de una sore laboral, y si falla, no obtendrá nada. ¿ Es eso cierto o una concepción erróneacomún?
10. ¿ Cuáles child los primeros pasos en un reclamo de compensación para trabajadores?
¿ Qué constituye “en el trabajo”?
