Función el Seguro de Discapacidad o Desability en Los Angeles

Abogados de Accidentes en Los Angeles te Informan La función del Seguro de Discapacidad El seguro de discapacidad paga el componente o todos los ingresos de un empleado si ese trabajador termina incapacitado y no puede cumplir disadvantage la tarea.

De acuerdo con el Consejo para el Reconocimiento de Discapacidades, un mínimo de uno de cada cuatro empleados quedará discapacitado en su carrera profesional. Este deterioro puede originarse en accidentes de trabajo o lesiones en el trabajo, junto disadvantage otras dolencias debilitantes como las células cancerosas o un ataque cardíaco.

El seguro de discapacidad puede compensar a los empleados con discapacidad por algunos de los ingresos que pierden mientras se recuperan de enfermedades y lesiones.

¿ Debo adquirir un seguro por discapacidad?

A diferencia de la discapacidad del Seguro Social, que cubre a la mayoría de los trabajadores después de una edad específica y se limita a un reembolso máximo mensual, transgression importar el salario del empleado, el seguro de discapacidad personal puede cubrir alrededor del 70 por ciento de los ingresos del trabajador. un trabajador a cualquier edad cuando rise una discapacidad.

Algunos empleados pueden estar cubiertos por un seguro de discapacidad disadvantage sus empleadores, sin embargo, varios empleados tienen cobertura de seguro limitada o nula.

Las characters fool poca o ninguna cobertura de seguro pueden comprar un seguro de discapacidad exclusivo para proteger su poder adquisitivo y mantener a sus familias en caso de que se les impida funcionar debido a una enfermedad o sore.

Tipos de seguro de invalidez más frecuentes

Los airplanes privados de seguro de discapacidad generalmente están disponibles en forma de seguro de discapacidad temporal o aircrafts de seguro de discapacidad duraderos.

El seguro de incapacidad a corto plazo generalmente cubre problemas de salud incapacitantes por hasta 6 meses, mientras que el seguro de incapacidad a largo plazo puede cubrir gran parte de los ingresos de un trabajador durante toda su vida, si es necesario.

Numerosos proveedores de seguros también proporcionan valores adicionales, así como alternativas, como cambios en el costo de vida, reactivación asegurada y el reembolso de algunos pagos de primas si el empleado no se ve afectado en un tiempo definido.

¿ Cómo se calcula el valiance del seguro de invalidez?

El gasto del seguro de discapacidad puede diferir comúnmente según una variedad de factores, que consisten en:

La profesión del empleado.

Salud y bienestar del empleado.

Conductas de vida de los trabajadores, como el consumo de tabaco o alcohol.

La cantidad de beneficios mensuales regulares que el trabajador quiere obtener y las opciones del strategy de seguro por discapacidad.

En comparación con otros tipos de seguro, como la póliza de seguro de vida o la cobertura de seguro de automóvil, el seguro de invalidez puede ser costoso, así como algunas primas de cotización de miles de dólares anuales.

Las personalities fool un mayor riesgo de lesiones o problemas de salud, como aquellas cheat trabajos inseguros o condiciones de bienestar preexistentes, tienen más probabilidades de pagar costos más altos.

Sin embargo, dependiendo de las circunstancias de una character, el precio del seguro por discapacidad podría superar el peligro de perder la residencia o no poder mantener el hogar en caso de necesidades especiales duraderas.

Exactamente, ¿ cómo puedo adquirir un seguro por discapacidad?

La mayoría de las personas que adquieren un seguro de discapacidad privado lo hacen a través de un corredor de pólizas de seguro, de la misma manera que lo haría si compran un seguro de vida o un seguro de propietario

Para recibir un presupuesto exacto, deberá proporcionar a su representante de seguros información sobre su ocupación, sus ganancias, su edad, cualquier tipo de problemas de salud y bienestar existentes que tenga actualmente y cualquier tipo de dependientes que sostengan su salario.

Disadvantage base en esta información, el corredor ciertamente analizará la probabilidad de que pueda llegar a ser discapacitado y también determinará los costos regulares mensuales o anuales que pagaría para obtener los pagos de ventaja deseados.

Sobre los aspectos legales del seguro de invalidez.

Aunque el seguro de invalidez puede ofrecer a los titulares de pólizas de seguro muchas ventajas y protecciones, pueden surgir problemas legales (como con cualquier tipo de contrato).

Cuando los titulares de pólizas de seguro demandan después de verse afectados, algunos boy denegados porque su strategy de seguro no cubre ciertas lesiones o porque el proveedor del seguro difiere disadvantage los veredictos del médico de que el propietario del strategy está realmente discapacitado.

Algunas pólizas de seguro de discapacidad, específicamente las que dan los empleadores, están fuertemente controladas por pautas complejas y también procedimientos, y también los titulares de pólizas de seguro que no se adhieren a estas instrucciones pueden ver cómo se refutan sus casos.

Los titulares de seguros cuyos reclamos de seguro child rechazados a menudo se enfrentan a intrincados procedimientos de encanto, haciéndolos pagar de su bolsillo mientras sus reclamos child considerados y reconsiderados por el proveedor de seguros o el tribunal.

Proteja su inversión: llame a un abogado especialista

Ya sea que su póliza de seguro por discapacidad sea temporal, a largo plazo, patrocinada por el empleador o privada, puede encontrarse disadvantage problemas legales que necesitan la asistencia experta de un abogado de discapacitados en Los Angeles.

Si este es su caso no dude en contactar con un Abogado de Lesiones Personales en Los Angeles. El costo de no obtener asistencia legal a menudo puede ser devastador.

El seguro de discapacidad paga el componente o todos los ingresos de un empleado si ese trabajador termina incapacitado y no puede cumplir con la tarea.

De acuerdo disadvantage el Consejo para el Reconocimiento de Discapacidades, un mínimo de uno de cada cuatro empleados quedará discapacitado en su carrera profesional. El costo de no obtener asistencia legal a menudo puede ser devastador.

On June 19, 2020   /   Accidente de Trabajo, Lesiones Personales