Abogado de Compensaci贸n al Trabajador聽 en聽 Los Angeles CaAbogado de Lesiones Laborales en Los Angeles Ca

Qu茅 puede hacer justo despu茅s de una lesi贸n laboral para reducir su resultado financiero

驴Alguna vez has pensado en lo que sin duda se te ocurrir铆a a ti y tambi茅n a tu hogar si te lastiman de servicio? Muchas personas no piensan en esto y si est谩n lastimadas, generalmente se sorprenden del tiempo que lleva volver a funcionar. Los efectos financieros devastadores de no poder funcionar y tampoco tener derecho a ventajas pueden conducir a un shock psicol贸gico. Este breve art铆culo ciertamente se concentrar谩 en uno de los pasos alternativos de ingresos, mientras que no pueda funcionar como resultado de una lesi贸n laboral asociada.

Si el proveedor de seguro de pago de empleados de su empresa no acepta instant谩neamente su caso de lesiones y no puede trabajar, habr谩 una cantidad de tiempo en la que no tendr谩 ganancias. Debido a que el asegurador tiene un m谩ximo de 90 d铆as para investigar su reclamo y no est谩 obligado a pagarle por el tiempo que est谩 lejos del trabajo durante este per铆odo de examen, debe buscar los beneficios del Seguro Estatal de Incapacidad (SDI).) Si contribuy贸 a Esta ventaja. SDI es una ventaja a la que agrega ingresos mientras trabaja; Puede verificar si realmente ha agregado a este fondo tratando de encontrar la deducci贸n “CA-SDI” en su tal贸n de cheque.

Usted es elegible para las ventajas de SDI si no puede ayudar por lo menos ocho d铆as consecutivos, estuvo empleado o busc贸 trabajo activamente cuando no puede trabajar, est谩 bajo el cuidado de un m茅dico que hace ejercicio con licencia m茅dica, y muestra suficientes ingresos durante una duraci贸n base El per铆odo base describe los trimestres del a帽o en que trabaj贸 justo antes de su caso. Puede solicitar los beneficios de SDI en l铆nea o puede ingresar a su Lugar de trabajo de avance laboral (EDD) regional.

Si su lesi贸n le impide trabajar durante al menos 2 semanas y la aseguradora aprueba su reclamo de seguro, seguramente recibir谩 una ventaja salarial de reemplazo. Esto se llama “Discapacidad total de corta duraci贸n” (TTD) y tambi茅n se puede obtener durante aproximadamente un 贸ptimo de 104 semanas, sujeto a exenciones restringidas. La cantidad de TTD equivale a dos tercios de su salario bruto promedio una vez por semana, incluidas las horas extras y otros beneficios econ贸micos; Se paga cada dos semanas.

No debe recibir SDI y TDD simult谩neamente, ya que tendr谩 que devolver cualquier beneficio que reciba por duplicado al EDD. Debido a esto, si obtiene SDI por un per铆odo de tiempo y luego el proveedor de seguros comienza a ofrecerle beneficios, debe educar a EDD de inmediato y asegurarse de que la compa帽铆a de seguros haya pagado a EDD por cualquier tipo de ventajas que haya recibido. Hay una excepci贸n a esta regla: si su precio SDI es mayor que su tasa TTD, SDI puede pagarle la distinci贸n entre ambas tasas. Esto sucede solo en circunstancias muy limitadas.

Presentar un reclamo de seguro SDI tiene el resultado de “cuidar” sus ingresos ganados, por lo que incluso si EDD niega su reclamo porque comenz贸 a recibir los beneficios TTD, usted mismo ha creado su propia protecci贸n financiera. Si su tiempo de recuperaci贸n se prolonga y sus ventajas de TTD desaparecen, tendr谩 hasta un a帽o m谩s de ventajas mientras se recupera de su lesi贸n laboral.

Las lesiones en el Trabajo no tienen que causar un desastre financiero para usted y su hogar. Tomar un par de acciones r谩pidamente despu茅s de una lesi贸n podr铆a aliviar la ansiedad econ贸mica para que pueda recuperarse y volver al trabajo.

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