Āæ CuĆ”les kid los 4 Tipos de Beneficios de CompensaciĆ³n Laboral en Los Ćngeles?
Los beneficios de compensaciĆ³n para trabajadores en Los Angeles brindan a los trabajadores una forma de seguro que puede usarse para apoyarlos financieramente a travĆ©s del reemplazo de salario y mĆ©dicamente a travĆ©s de beneficios mĆ©dicos. Si bien la cantidad especĆfica de tiempo que se proporcionan los beneficios y el tipo especĆfico de beneficio proporcionado estĆ”n controlados por la ley y las circunstancias individuales, existen cuatro tipos distintos de beneficios de compensaciĆ³n para trabajadores.
Beneficios de reemplazo salarial
Esta categorĆa de beneficios se compone de tres tipos de airplanes de sustituciĆ³n salarial; cada uno depende del momento de la sore y del efecto de la lesiĆ³n en la capacidad de ganar dinero del trabajador.
Los beneficios por discapacidad total temporal estƔn disponibles para los trabajadores lesionados que temporalmente no pueden trabajar debido a su Accidente de Trabajo o para aquellos que no pueden encontrar trabajo debido a las restricciones impuestas. Este beneficio se paga a dos tercios de su salario en el momento de la sore.
Los beneficios por incapacidad parcial temporal estĆ”n disponibles para los trabajadores que han regresado al trabajo desde su lesiĆ³n pero que ganan menos de lo que ganaban en el momento de su sore laboral debido a los efectos incapacitantes de la sore. Este beneficio tambiĆ©n se paga a dos tercios de su salario en el momento de la lesiĆ³n. Estos beneficios por discapacidad parcial terminan cuando el salario del trabajador aumenta al 90 por ciento o mĆ”s de su salario anterior a la sore.
Los beneficios por discapacidad complete permanente se pagan a los trabajadores cuya discapacidad les impide regresar al trabajo que les permitirĆa ganar un salario fijo. Esta tasa tambiĆ©n se paga a dos tercios del salario anterior a la lesiĆ³n.
Beneficios por discapacidad parcial permanente
Estos beneficios estĆ”n disponibles para los trabajadores que han sufrido una discapacidad permanente, como la pĆ©rdida de una parte del cuerpo o su funcionamiento debido a una sore relacionada con el trabajo. El monto de este beneficio se determine por la calificaciĆ³n de discapacidad parcial permanente.
Beneficios de rehabilitaciĆ³n vocacional
El empleador y la aseguradora kid responsables del pago de la atenciĆ³n mĆ©dica y las recetas necesarias y razonables por cualquier lesiĆ³n en el lugar de trabajo. Dependiendo de la lesiĆ³n, esta atenciĆ³n mĆ©dica puede incluir cirugĆa, hospitalizaciĆ³n, fisioterapia y manejo del dolor crĆ³nico.
Abogado de Lesiones Personales en Los Ćngeles
Cada tipo de beneficio estĆ” disponible para asegurar a los trabajadores que, en caso de una sore en el lugar de trabajo, el empleador y la aseguradora compensarĆ”n justamente su capacidad de ganar dinero resultante. Si tiene alguna pregunta especĆfica sobre los derechos de compensaciĆ³n para trabajadores en Los Ćngeles, ya sea que involucren beneficios mĆ©dicos o quĆ© beneficio de reemplazo de salario es adecuado para su situaciĆ³n especĆfica, comunĆquese con un abogado de accidentes de Los Ćngeles. Si cree que le han negado los beneficios en su trabajo, comunĆquese con nosotros para una consulta. Podremos responder sus preguntas y ayudarlo a obtener los beneficios que se le adeudan.
Este beneficio se paga a dos tercios de su salario en el momento de la sore.
Estos beneficios por discapacidad parcial terminan cuando el salario del trabajador aumenta al 90 por ciento o mĆ”s de su salario former a la lesiĆ³n.
Cada tipo de beneficio estĆ” disponible para asegurar a los trabajadores que, en caso de una sore en el lugar de trabajo, el empleador y la aseguradora compensarĆ”n justamente su capacidad de ganar dinero resultante. Si cree que le han negado los beneficios en su trabajo, comunĆquese con nosotros para una consulta.
