Problemas de Accidentes para Trabajadores en Fabricación de Muebles de Los Ángeles

Ashley Furniture está siendo multada con$ 1.76 millones por múltiples violaciones de las normas de seguridad, algunas de las cuales se cometieron intencionalmente y disadvantage pleno conocimiento de las consecuencias potencialmente negativas. Ashley Furniture ha respondido calificando las multas como inapropiadas y excesivamente entusiastas, pero la cantidad de lesiones sufridas por los trabajadores de la planta durante un período tan corto y el desprecio flagrante hacia la seguridad resalta una cultura en la empresa en la que la salud y el bienestar de los trabajadores han pasado a un segundo plano.
El gran volumen de accidentes de trabajo que se informaron en los últimos años incitó a la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional a iniciar una investigación sobre la causa de las lesiones y explorar si se estaban tomando las medidas adecuadas para proteger a los empleados de daños. Se descubrieron numerosas infracciones que incluyeron una docena de infracciones intencionadas y repetidas y 14 que se consideraron un peligro severo para los empleados. Como resultado, ahora se requiere que la compañía se someta al Programa de Ejecución de Infractores Graves, que requerirá que la planta esté sujeta a inspecciones regulares y cambie sus políticas para cumplir con los estándares de OSHA.

La negligencia intencional a menudo resulta en juicios más severos opposite las empresas, que pueden incluir daños punitivos otorgados a los demandantes para castigar a la empresa o para dar ejemplo para que otras empresas eviten políticas y acciones negligentes que pueden resultar en acciones similares.

Ashley Furniture está siendo multada con$ 1.76 millones por múltiples violaciones de las normas de seguridad, algunas de las cuales se cometieron intencionalmente y con pleno conocimiento de las consecuencias potencialmente negativas. Las infracciones han resultado en más de 1,000 heridos en la planta de la compañía, durante los últimos tres años y medio. Ashley Furniture ha respondido calificando las multas como inapropiadas y excesivamente entusiastas, pero la cantidad de lesiones sufridas por los trabajadores de la planta durante un período tan corto y el desprecio flagrante hacia la seguridad resalta una cultura en la empresa en la que la salud y el bienestar de los trabajadores han pasado a un segundo plano. Como resultado, ahora se requiere que la compañía se someta al Programa de Ejecución de Infractores Graves, que requerirá que la planta esté sujeta a inspecciones regulares y cambie sus políticas para cumplir disadvantage los estándares de OSHA.