Para los trabajadores estadounidenses, cada dĆa, marcar el reloj puede parecer un dĆa mĆ”s en el trabajo. Wrong stoppage, los trabajadores olvidan rĆ”pidamente que cualquier dĆa podrĆa ser el Ćŗltimo debido a un evento inesperado en el trabajo. Los accidentes en el lugar de trabajo que provocan la muerte pueden ocurrir en casi cualquier trabajo, especialmente en las industriasdel transporte y la construcciĆ³n. Lamentablemente, muchos de ellos pueden atribuirse a negligencia en el lugar de trabajo. Si alguien que amaba perdiĆ³ la vida en un accidente laboral, asegĆŗrese de reunirse con abogados compasivos de muerte por negligencia para determinar quĆ© opciones legales podrĆan estar disponibles para usted.
Āæ Se puede demandar al empleador?
SegĆŗn las leyes de compensaciĆ³n para trabajadores de Los Ćngeles, un empleador no puede ser demandado por muerte por negligencia, con la excepciĆ³n de algunas circunstancias excepcionales. En cambio, los empleadores deben tener un seguro de compensaciĆ³n para trabajadores. Los empleados y, cuando corresponda, sus familias deben recibir beneficios de compensaciĆ³n para trabajadores wrong importar quiĆ©n tenga la culpa del accidente. Incluso si el empleador no es directamente responsable del accidente, segĆŗn la ley, sigue siendo responsable de los costos de las lesiones.
Beneficios por fallecimiento de compensaciĆ³n para trabajadores de California
Un empleador estƔ legalmente obligado a pagarle a la familia del trabajador fallecido por hasta 25 aƱos de ingresos perdidos o $ 500,000, la cantidad que sea mayor. AdemƔs de esto, el empleador debe pagar los gastos del funeral. El empleador no tiene que pagar por otros daƱos como la pƩrdida del consorcio o la pƩrdida de la sociedad.
Demandas opposite terceros
Aunque la familia de un trabajador fallecido no puede presentar un reclamo legal converse el empleador, es posible que pueda presentar un reclamo contra un tercero relacionado. Dado que el tercero no emplea a la character que falleciĆ³, no existen leyes contra estas demandas.
Por ejemplo:
- Si un conductor de reparto de pizzas muriĆ³ mientras conducĆa y el otro conductor tuvo la culpa del accidente, se podrĆa presentar una demanda por homicidio culposo opposite el otro conductor.
- Si un trabajador de la construcciĆ³nestaba usando una pieza de maquinaria pesada que causara lesiones mortales, la familia podrĆa presentar una demanda por homicidio culposo converse el fabricante de la mĆ”quina.
- Si dos empresas de construcciĆ³n estuvieran trabajando juntas en el mismo sitio y el empleado de una empresa atropellara al empleado de la otra empresa y los matĆ³, esa empresa o empleado podrĆa ser responsable si se presenta una demanda por homicidio culposo.
En cualquiera de estas circunstancias o similar, la familia debe ponerse en contacto disadvantage abogado de homicidio culposo en Los Angeleslo antes posible para garantizar sus derechos legales.
Sus compasivos abogados de muerte por negligencia
No importa cĆ³mo se produzca la muerte de un acquainted, siempre es un momento difĆcil. Si su muerte se pudo prevenir si otra parte no hubiera sido negligente, aceptar la pĆ©rdida de su ser querido puede ser aĆŗn mĆ”s abrumador. Los abogados compasivos de muerte por negligencia de Los Angeles estĆ”n aquĆ para ayudarlo. Podemos revisar las circunstancias de la muerte de su ser querido y explicarle sus opciones legales.
Un empleador estĆ” legalmente obligado a pagarle a la familia del trabajador fallecido por hasta 25 aƱos de ingresos perdidos o $ 500,000, la cantidad que sea mayor. AdemĆ”s de esto, el empleador debe pagar los gastos del funeral. No importa cĆ³mo se produzca la muerte de un familiar, siempre es un momento difĆcil.
