¿Qué Hacer Cuando Te Lastimas En El Trabajo En Los Angeles?
Si sufre un acidente de trabajo, es realmente fundamental que informe a su supervisor con prontitud (idealmente al redactar). Esto sin duda iniciará el procedimiento para que usted obtenga el compensación para el trabajador (workers compensation, en inglés).
Exactamente cómo informar una lesión en el trabajo
Algunos estados exigen que la notificación al empleador permanezca en redacción, mientras que otros permiten que sea verbal. No obstante, para evitar molestias, se sugiere que la alerta se realice al crear. Del mismo modo, algunos estados tienen un breve período de declaración (llamado estatuto de limitaciones) para un reclamo de seguro de liquidación de trabajadores, por lo que debe presentarlo rápidamente para mantener todas las libertades civiles legales y recibir beneficios.
A qué médico acudir cuando tiene una lesión en el trabajo
Solicite autorización a su empresa para la terapia del profesional médico de su elección. En una situación de emergencia o si no puede comunicarse con su empleador, lo más probable es que vaya al centro de salud o profesional médico más cercano, pero asegúrese de notificar a su empleador lo antes posible.
En algunos estados de la nación, merece ver a su médico seleccionado si realiza esta solicitud antes de que ocurra la lesión. Sin embargo, prevalece que los trabajadores lesionados sean calificados de médico contratado y pagado por las empresas.
El informe del médico tendrá un gran impacto en los beneficios de compensación que reciba. Tenga en cuenta que un profesional médico contratado por el proveedor de seguros de su empresa no es su amigo. El deseo de negocios futuros de su compañía o de la aseguradora podría alentar a un médico a disminuir la gravedad de su lesión o identificarla como una condición preexistente. Por ejemplo, si se lesiona la espalda y su médico le pregunta si alguna vez ha tenido una espalda negativa, simplemente diga “no” a menos que haya sufrido una lesión previa significativa o un problema persistente.
Asegúrese de mantener duplicados de todos los formularios para sus registros y de actuar con prontitud para evitar retrasos en la obtención del pago de sus empleados.
Si está desarmado por más de 3 días, llame a su compañía o la compañía de seguros indicada para el pago de una compensación, pagadera 2 semanas después de que su empleador descubra la lesión.
Asesoramiento de abogado de compensación laboral en Los Angeles
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